秋葉原社会保険労務士事務所がなくてもよい会社づくり

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秋葉原社会保険労務士事務所がなくてもよい会社づくり

スタッフコラム

2017/11/26 秋葉原社会保険労務士事務所がなくてもよい会社づくり

秋葉原社会保険労務士事務所を開業(2016年5月)して、少しずつ顧問契約を頂戴することが増えてきて、大変ありがたい限りです。

特に当事務所は人間関係(メンタルヘルス事案やトラブル、それに付随する制度設計の相談)に関する相談が多いです。

 

私たちが考える究極のあり方は、「自分たちがいなくてもよい会社づくり」です。

 

要するに「○○さんがいてくれるからいつも問題解決できる」ではなく、「○○さんに以前教えてもらったことをやってみたらうまくできた」が理想です。

 

私たちがお客様の右腕として存在し過ぎていると、お客様側の教育・育成が進まない可能性があると考えます。
私たちが関わりながら、お客様が学んでいき、理解をし、対応できる、そしてもっと良いやり方を考えて実践できることを目指しています。

 

結局、私どもの専門性であるメンタルヘルスに関する出来事は、専門職がこの気持ちでお客様と関わり、お客様がそれに賛同し行動することで、予防に繋がるムードが醸成されることがわかっています。

 

時代によって前例がないような問題が起こってくるため、なかなかそうはいかないことが多いですが、ここをきちんと意識していないとお客様にとって幸せではない未来になるため、今後も肝に銘じていきたいです。

 

 

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