2018年は「就労」を考える

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。
秋葉原社会保険労務士事務所　代表の脊尾（せお）です。

2018年が始まりましたが、皆さまは年頭にどのようなことをお考えになりましたでしょうか？

私もいろいろなことを考えたのですが、今年は「就労」ということをじっくり考えてみようと思っています。

従業員の働きやすさと会社の発展にとって最高の形はどういう形か？（業務量、人の配置、体制、評価など）
職場環境としてどこまでより良い環境を費用をかけずに作れるか？（レイアウト、作業スペースなど）
良好な人間関係と集中した仕事ができる職場づくりのために何ができるか？（サポートの仕方など）

このような具体的な取り組みから「働くとは？」というテーマも含めて考えていきます。

当事務所は開所以来、「実験の場」と位置付けており、予算の都合がつく限り可能な範囲で新たな取り組みをしていくこととしています。

うまくいったこと、うまくいかなかったけど学んだことなど、出来る限り発信していきたいと思います。
今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。