メンタルヘルス不調で休職・離職した方のインターンについて

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メンタルヘルス不調で休職・離職した方のインターンについて

スタッフコラム

2018/01/14 メンタルヘルス不調で休職・離職した方のインターンについて

以前も当ブログで書きましたが、当事務所では表題の方々をインターンとして受け入れています。
2017年は4名の方(計画では5名でしたが足りませんでした)で、2018年は1月に1名の方がいらっしゃいます。
私は医学的な病気というものは、ある基準によって病気や障害と判断はされるのだろうと思いますが、その人がどう捉えるかによって違うものだと思っています。

 

どのような状態であろうとも働くということは可能だと思いますし、企業はそのためにどういう仕組みが作れるかを考えることは社会の公器として大事なことだと考えます。

 

よって、一昨日のブログでも書きましたが、当事務所は「実験の場」なので、様々な形の働くということを考えるためにも今後もインターンを受け入れようと思います。

 

 

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