スタッフコラム

秋葉原社会保険労務士法人

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2017/07/02 ストレスチェックについて②

集団分析は今のところ義務にはなっていません。 ただ多くの企業ではこの結果を活かして何らかの職場環境改善のアクシ…

2017/06/30 ストレスチェックについて①

ストレスチェック制度が法制化されて、2回目の実施が終わっている会社も多いのではないでしょうか?   …

2017/06/28 諦めない心のつくり方

当たり前のことですが、志半ばで途中で止めたら「未達成」ということになりますが、達成するまで続ければ「達成」にな…

2017/06/26 毎朝会う小学生に思うこと

毎朝通勤のために私が利用している駅では、皆がエスカレーターを利用するのに(同級生のお友達も)、ある小学生だけは…

2017/06/25 アサーションについて④

自分も相手も大切にする表現を「アサーティブ」(*)と言います。 このスタイルが絶対だということではありませんが…

2017/06/23 アサーションについて③

人に自分の気持ちを言えない方は「ノンアサーティブ」と言います。   自分の気持ちや考えより、相手の言…

2017/06/21 アサーションについて②

言い過ぎてしまうスタイルを「アグレッシブ」と表現します。 自分の言い分は通すが、相手の言い分は聞かないスタンス…

2017/06/19 アサーションについて①

つい言い過ぎてしまったり、思っていることが言えないことはありませんんか?   相手によってそれは違う…

2017/06/13 メンタルヘルス関連問題に対して社会保険労務士ができること③

社会保険労務士は、人と人が関わる接点に介入することが多いです。 直接的な介入もあれば間接的な介入もあります。 …

2017/06/11 メンタルヘルス関連問題について社会保険労務士ができること②

研修は主に以下の内容が主流だと思います。   ①セルフケア(全従業員) ②ラインケア(管理監督者等)…

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