7/30【大阪に初上陸！】グランド・ホテル形式で学ぶメンタルヘルス研修

今までの研修のような座学の研修ではなく、体感型、実践型研修です。

これからの様々な出来事に対応できるようになる心構えをセットアップしますので、

ぜひともご参加下さい。

以下、主催の今岡氏の紹介文です。

実践型メンタルヘルス研修

～グランド・ホテル形式で学ぶ労使双方の努力と成長で乗り越えるメンタルヘルス対策～

精神保健福祉士であり、社会保険労務士である脊尾大雅さんがやっと大阪でこの内容の研修を実施してくださることになりました。

実践型というのがポイントです。

脊尾さんの長年EAP会社でご経験された知見は特別なものがあります。

この機会に「労使双方」の努力と成長で乗り越えるためのメンタルヘルス対策の一環としてご参加ください。
＊グランド・ホテル形式とは
1932年作成のアメリカ映画『グランド・ホテル』の撮影手法で、それぞれの登場人物の人生模様に焦点を当ててストーリー展開が進むという当時としては画期的手法です。

【趣旨】
現在の日本では多様な働き方が促進されています。多様な働き方を選択する背景は人それぞれですが、メンタルヘルス問題にもそれぞれの事情の反映として起こっている場合があります。そのすべてに対処するのは知識をインプットするだけでは十分ではありません。知識はインプットしつつも、物事の「考え方」を学ぶことが今後の多様性のある社会に対して対応力を高めていける術だと考えます。

そして、対応する私たちも自分の人生があります。葛藤する場面に対処する時には自分の物事への考え方や感じ方の癖や傾向が必ず出ます。それを踏まえて実践的な形で自分がどのように関わるかを研修では考えていきます。

【ゴール】
1　メンタルヘルス関連問題に対して、何が起きているかを理解し、対処の方向性の想起ができること。

2　メンタルヘルス関連問題に対して、自分が何ができるか、誰と関わるかを現実的な視点で持てること。

3　自分の考え方の癖や傾向を感じること。

【内容】　
・メンタルヘルス不調の基礎知識と早期発見、早期対応（基本的な基礎知識理解と理解のポイント整理）
・リーダーシップと部下のストレス（マネジメントとストレスに関する研究事例紹介と積極的関与の促進）
・メンタルヘルス予防に役立つコミュニケーションスキル向上のための実践的取り組み紹介（視点変容促進と引き出しを増やす）
・人が葛藤を乗り越えることにどのように支援をするかを考える
・メンタルヘルス問題への対処事例に関してグループディスカッションと解説
・職場復帰支援に関する対処事例に関してグループディスカッションと解説（最近の職場復帰支援の動きの紹介）
・メンタルヘルス関連の判例整理
・メンタルヘルス問題の勘所の要点整理

【講師プロフィール】
脊尾大雅（せお たいが）

秋葉原社会保険労務士　代表
社会保険労務士・精神保健福祉士

精神保健福祉士として都内精神科クリニックにて勤務後、EAP専門会社を経て、2016年に独立。精神保健福祉士養成校講師の他、商工会議所、自治体、企業での研修講師多数。「メンタルヘルス対策 はじめの一歩」出版。

【日　時】
2017年7月30日（日）13：00〜17：00（12：45～受付）

【参加費とキャンセルポリシー】

8,000円（税込）

＊当日お支払いをお願いします。

＊開催前日、当日のキャンセルにつきましては、全額のお支払いをお願いいたします。

【主な参加対象】
経営者、人事労務や人材開発に関わる人事担当者、管理監督者
社会保険労務士、対人援助職として支援に携わっている方（精神保健福祉士、臨床心理士、キャリアコンサルタントなど）

【講師から皆様へメッセージ】
メンタルヘルス問題は、対応にエネルギーがいったり、とても慎重さを要するのが現状ですが、この研修を通じて、メンタルヘルスへの理解が進み、少しでも皆さまが安心して社員の方と関われるようになればと願っております。

http://www.kokuchpro.com/event/d709633dc2b8e47d2328975294b71eb2/

【お問い合わせ】