12/3　ＮＡＮＡＩＲＯ様主催の障害者雇用と労務管理セミナーを終えて

11月と12月と株式会社ＮＡＮAIRO様主催の障害者雇用担当者向けのセミナーに登壇しました。

障害の有無は基本的には若干の配慮事項はあると思いますが、基本的には本人が求めていること以外は配慮は不要なのではないかと考えています。御本人も仕事について悩んだり、苦労した後に乗り越える体験をする権利を有しており、それを配慮と称して先に削いでしまうことは権利侵害なのではないかと思ってます。

「どこまで求めるのか？」「どう求めるのか？」をこのセミナーでは考えていきました。そのキーワードがアサーションで、アサーティブな空間を作る土台づくりにＣ×３を使いました。2019年もこのセミナーは開催しますが、年内にラストチャンス！

「えっ？どうやるの？」と気になる方、関心のある方は、ぜひ12/22（土）に福島県郡山市で同様にセミナーを行いますので、ご参加下さい！

https://www.facebook.com/events/1842594542475922/