助成金の使い方に関する一つの考え方

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助成金の使い方に関する一つの考え方

スタッフコラム

2020/08/28 助成金の使い方に関する一つの考え方

当事務所も社会保険労務士事務所ですので、助成金に関する書類作成と提出代行を行っております。

 

最近でいえば雇用調整助成金についても、手続きを代行しておりました。

 

助成金はれっきとした国の仕組みにあるものですから、「必要な会社様は申請する」ことをおススメしています。

 

必要な会社様と書いたのは「不必要な会社」も申請しようと依頼があるからです。

 

助成金の多くは、就業規則の変更を伴います。

 

したがって、「会社の精神が詰まった就業規則を望まない形に変えることが本当に会社にとって良いことなのだろうか?」とぜひ考えていただきたいです。

 

事業の方向性に沿って進み、その道すがらにある助成金を、就業環境や社員のために活用することは大賛成です。

 

その様な目的をもって助成金を活用すると自身が望む会社に一層近づくと思います。

 

 

 

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